教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育。在青岛市青年教师“菁英计划”遴选中，我校徐开慧和王丹丹两名教师凭借扎实的专业知识顺利入选首届青年教师“菁英计划”培养工程。
青年教师是教育的中坚力量，“菁英计划”培养工程按照学段、学科分团队实施导师制培养，持续跟踪指导不少于3年，通过集中培训、分组研讨、经验交流、跟岗实践、课题研究等，助推青年教师尽快成长为骨干教师。
成绩的背后，离不开学校对教师队伍的精心培养。一直以来，我校都非常重视教师梯队建设，实施“新任教师”“菁英教师”“市级骨干教师”“青岛名师”“教育名家”五大梯队培养工程。学校时刻关注青年教师的专业成长，通过青年教师读书班、师徒结对、跟岗实践、过程考核、基本功单项比武、信息技术评比、课堂教学评比等多种形式，为青年教师专业成长搭建平台，充分提高青年教师在教学和科研等方面的能力。
学校领导和教师将继续团结奋进，笃行不怠，用汗水换来收获，交出高质量发展的满意答卷，向着更高目标进发，谱写特殊教育事业发展的新篇章。
撰稿：王丹丹
供稿：教务处
审核：耿晓丽