青岛市中心聋校文明组室评比细则
为深入开展创先争优活动，努力打造融合、健康、尊重、快乐的校园文化，营造积极向上的育人环境，特制订《文明组室评比细则》。
一、文明组室创建总目标：
师德优、业务精、氛围好、环境舒、特色强。
二、文明处室评选条件：
1. 严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、早退，不脱岗离岗，有事、有病及时请假。工作时间不在办公室大声喧哗、打闹、上网聊天、玩电脑游戏、看电影、炒股、打牌等做与工作无关的事。
2. 言谈举止文明，衣着整洁大方；同事间相互关心，相互帮助，团结协作，不搬弄是非，不发表不负责任、不利于团结的言论，不做不利于团结的事。
3. 工作热情负责，服务周到，尊重家长、同事和领导，以学生为本，尊生爱生，提倡在教室与学生谈话或辅导功课。
4. 组室环境整洁，橱柜按学校规定摆放，桌面物品摆放整齐有序，窗明几净，空气清新，严禁在教室、办公室吸烟。
5. 爱护学校财产，节约水电，下班及时关闭电源，关好门窗，做好防火、防盗工作，无失窃现象发生。
6. 机动车进入校园严格按学校指定路线行驶，车辆一律停放在学校指定场地，不随意乱停。
7. 积极参加各项集体活动（含升旗仪式等），出勤率高。按时参加各类会议，会议期间不做与会议无关的事，不随便进出，按时上交 学习笔记。
8. 严格遵守教育教学常规，认真钻研教育教学业务，积极参加教科研活动，注重提高教育教学质量，为人师表，教书育人。
三、组室成员有下列情形之一者，不得评为文明处室：
(1) 受党纪政纪处分或被司法公安机关拘役等处罚的；
(2) 不安心从教，搞有偿家教的；
(3) 违犯师德师风规定，受到家长和社会举报的；
(4) 组室成员劳动纪律观念不强，一学期迟到累计7次；抽查考勤早退或脱岗1人次；请病事假累计7个工作日。
(5) 组室发生重大安全事故，造成学校财产损失的；
(6) 同事间搬弄是非，严重影响团结和学校正常工作的；
(7) 有其他严重违反教师办公室管理制度的。
四、评比考核办法：
1. 评选范围：
行政组 康复预科 小学 初中 高中一组 高中二组 职专组 职教组 教导处 总务处
2. 考核评比：
文明处室每年末评选，采取日常量化考核与期末民主评议相结合的方式进行，具体由学校工会牵头组织实施。
3. 奖励方式：
按30%的比例评选，被评为文明组室的，学校颁发荣誉证书，并一次性奖励50元/人。
4. 执行时间：
本细则自二〇一一年三月起执行。